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看護師の面接試験の基本

看護師の面接試験の基本は、「コミュニケーション能力の有無」「清潔感」「経験および知識の有無」「意欲」が試されるのだと言えます。

コミュニケーション能力については、看護師という職業ですので患者やその家族との関わりが重要となってきます。病気や怪我で不安を抱えた患者とその家族に対し、不安を取り除いてあげられるような会話術や安心を与えてあげられるような言葉、こうしたものが重要となってくるのです。また、入院などで時間をもてあましたり寂しい思いをしている患者に対して、気晴らしができるような会話を投げかける事も、看護師に託された仕事と言えるのです。

次に清潔感ですが、これは看護師としては当然の事と言えます。病気や怪我の治療を行うために病院を訪れたり入院したりしているのが患者ですから、そうした患者の世話をする看護師が不衛生な格好や不潔そうな身だしなみでは、話になりません。病院は清潔第一の場所なのです。

経験や知識の有無については、入職した場合にどれだけの戦力となりうるか、特に研修などを行わなくても戦力として勤務してもらえるか、どこへ配置すればスムーズにいくか、などの判断をしています。未経験可とあっても、経験豊富な人が同時に応募していた場合、やはり経験者のほうが有利になってしまう事もあるのです。

そして最後に意欲ですが、どれだけのやる気があって、どれだけ前向きに仕事を捉えているか・・・などが判断されています。経験はなくてもこうしてみたい、こうしていきたい、といった目標などを持った人と、経験はあるが目標も何もなく、ただ言われた事だけをこなせばいいという人とでは、面接官の判断に大きな違いが出てきます。医療という仕事には、やる気が必要です。与えられた仕事をこなすだけの単純作業で良いのなら、看護師を選択する必要はないのです。

看護師は人の命を預かる仕事をしています。やる気がないのであれば、命に関わる事故を起こす可能性も高くなってしまいます。ですから、やる気と向上心のない人は、採用される事はまずありません。

これ以外の部分、例えば履歴書の書き方や志望動機などについては、転職支援サービスを利用するのが最も良い方法だと言えます。具体的なアドバイスは、人によって違いますので、プロのコンサルタントと面談してみるのが良いでしょう。自分では気づかなかった部分を教えてくれるなど、面接対策をバックアップしてくれるに違いありません。

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